Кому интересно - MARS Russia делает программу развития выпускников. Т.е. людей без опыта работы набирает в штат. Цитата:
Что мы предлагаем
1. Постоянный контракт с первого дня работы. Это не стажировка!
2. Ты сам выбираешь отдел, в котором хочешь развиваться и строить карьеру. Именно этот отдел будет для тебя основным. Также у тебя будет возможность принять участие в проектах других подразделений, чтобы лучше понять, как работает бизнес в целом.
3. Тебе уделяется особое внимание: твой руководитель составляет индивидуальный план твоего развития, в котором определяются содержание и этапы Программы, тренинги и другие обучающие мероприятия. Директор подразделения является твоим наставником.
4. Ты самостоятельно руководишь проектами – как в своем, так и в других отделах компании
5. В ходе Программы ты представляешь результаты проектов менеджерам компании и получаешь рекомендации для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Программа построена таким образом, чтобы ты мог стать лидером в бизнесе и профессионалом высокого класса. При этом мы строго придерживаемся принципа, что достойная работа должна достойно оплачиваться. В первый год зарплата менеджеров-стажеров составляет около 1500 долларов в месяц, а после успешного окончания программы она увеличивается в два-три раза.
Инфа с www.marscareer.ru
Что мы предлагаем
1. Постоянный контракт с первого дня работы. Это не стажировка!
2. Ты сам выбираешь отдел, в котором хочешь развиваться и строить карьеру. Именно этот отдел будет для тебя основным. Также у тебя будет возможность принять участие в проектах других подразделений, чтобы лучше понять, как работает бизнес в целом.
3. Тебе уделяется особое внимание: твой руководитель составляет индивидуальный план твоего развития, в котором определяются содержание и этапы Программы, тренинги и другие обучающие мероприятия. Директор подразделения является твоим наставником.
4. Ты самостоятельно руководишь проектами – как в своем, так и в других отделах компании
5. В ходе Программы ты представляешь результаты проектов менеджерам компании и получаешь рекомендации для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Программа построена таким образом, чтобы ты мог стать лидером в бизнесе и профессионалом высокого класса. При этом мы строго придерживаемся принципа, что достойная работа должна достойно оплачиваться. В первый год зарплата менеджеров-стажеров составляет около 1500 долларов в месяц, а после успешного окончания программы она увеличивается в два-три раза.
Инфа с www.marscareer.ru
